ServiceLeistungen
R+V BKK fördert gezielt Gesundheit am Arbeitsplatz
2023 verlieh die R+V BKK zum ersten Mal ihr neues Gesundheitssiegel. Die Auszeichnung erhalten Unternehmen, die in einem zweijährigen Prozess ein nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingerichtet haben. Nach der im Rheinland beheimateten VR Bank eG und der Volksbank Stade-Cuxhaven eG konnten 2024 nun drei weitere Genossenschaftsbanken das Siegel „Gesundheitsorientiertes Unternehmen“ in Empfang nehmen: die Volksbank Mittlerer Schwarzwald eG, die Volksbank Franken eG und die VR Bank Dreieich-Offenbach eG.
Der Aufbau eines BGM ist komplex und erfordert Zeit und Engagement. Die im Betrieb vorhandenen besonderen Bedingungen müssen herausgearbeitet und ein passgenaues Konzept zur Gesundheitsförderung erstellt werden. Befragungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben Aufschluss über die gesundheitliche Situation in der Belegschaft. Der BGM-Steuerkreis leitet daraus einen Katalog mit Maßnahmen zur Verbesserung der Gesundheit am Arbeitsplatz ab. Zu den Anforderungen, die im BGM berücksichtigt werden, zählen unter anderem regelmäßige Gesundheitsangebote, der Arbeitsschutz, ein Wiedereingliederungsmanagement und betriebsärztliche Vorsorgeangebote.
Für die R+V BKK, deren Versicherte häufig in genossenschaftlichen Unternehmen arbeiten, ist das BGM ein wichtiges Instrument, um die Gesundheit am Arbeitsplatz zu verbessern. Sie arbeitet hierbei mit der Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG) zusammen, der Managementberatungsgesellschaft der genossenschaftlichen FinanzGruppe in Montabaur.
